Dynasty tietopalvelu
Kanta-Hämeen hyvinvointialue RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kantahameenhva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kantahameenhva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Työsuojelutoimikunta
Pöytäkirja 24.10.2025/Pykälä 55


Kokousasian teksti

Confidential 

 

Työtapaturmat Q3/2025 seuranta

 

Työsuojelutoimikunta 24.10.2025 § 55  

13272/01.04.01/2025  

 

 

Valmistelija Työsuojeluvaltuutettu Sami Virtanen, puh. 040 670 3293,

 sami.virtanen(at)omahame.fi

 

Selostus Kanta-Hämeen hyvinvointialueella sattui työtapaturmia ajalla 1.1.-30.9.2025 yhteensä 338, joista 67 työmatkalla (vuonna 2024 sattui 388 työtapaturmaa, joista 74 työmatkalla ja vuonna 2023 sattui 406 työtapaturmaa, joista 101 työmatkalla).

 

Työtapaturmista on aiheutunut 1541 vakuutusyhtiön korvaamaa sairauspäivää (vuonna 2024, 2527 pv ja vuonna 2023, 1315 pv).

Vakuutusyhtiön korvaus työtapaturmista on 244 993,19 € (vuonna 2024, 353 950,64 € ja vuonna 2023, 208 898,97 €).

 

 Työsuojelutoimikunnalle esitellään seuranta kokouksessa.

 

 Esittelijä: Työsuojeluvaltuutettu Sami Virtanen, puh. 040 670 329,

 sami.virtanen(at)omahame.fi

 

 Liite: Vakuutusyhtiöön ilmoitetut tapaturmat 2025 1.1.-30.9.

 

Puheenjohtajan

päätösesitys Työsuojelutoimikunta päättää merkitä asian tiedoksi.

 

 

Käsittely kokouksessa Vuoden alusta vakuutusyhtiön tilastoissa 338 työtapaturmaa, joista työpaikalla 269 ja työmatkalla 67.
 

 Sairauspoissaolopäiviä 1541 ja korvauksia maksettu 244 000 €.

 

 Eniten kasvuja puristumisissa ja ruhjoutumisissa (määrä tuplaantunut), pisto- ja viiltotapaturmia enemmän kuin ennustava keskiarvo, ja niistä aiheutui myös sairauspoissaoloja.
 

 Ikäihmisten ja terveydenhuollon toimialoilla tapaturmia eniten, mutta kokonaismäärissä ollaan nollalinjan alapuolella. Terveydenhuollossa erityisesti pisto- ja viiltotapaturmat korostuvat.
 

 Kokonaisuutena tapaturmien, sairauspoissaolojen ja korvausten trendi on laskeva verrattuna aiempiin vuosiin.

 

 

 Kehittämisehdotukset:

 

 Ehdotettiin työergonomiaan liittyvää kampanjaa, joka keskittyisi fyysiseen ergonomiaan, työvälineisiin ja työympäristöön, erityisesti siirtotilanteisiin ja avustamiseen.
 

 Suunniteltiin sisäisten ergonomiakouluttajien koulutusrakenteen rakentamista yksiköihin, jotta ergonomiaosaamista saataisiin vietyä laajemmin arkeen.
 

 Ikäihmisten kotihoidossa käynnistetään kampanja, jossa työnantaja tukee liukastumista ehkäisevien kenkien hankintaa.

 

 Korostettiin, että tapaturmailmoitus tulee tehdä mahdollisimman pian, jotta vakuutusyhtiö saa asian käsittelyyn viipymättä.

 

 Nostettiin esiin tarve perehdyttää sekä uudet että vanhat työntekijät tapaturmailmoitusten tekemiseen ja käsittelyyn.

 

 Ehdotettiin, että yksiköissä tulisi kehittää arjen ratkaisuja esimerkiksi apuvälineiden käytössä ja tavaroiden siirtämisessä, jotta fyysinen kuormitus vähenee.

 

 

 

Päätös Työsuojelutoimikunta päätti merkitä asian tiedoksi.

 

Täytäntöönpano -

 

Muutoksenhaku      Ei muutoksenhakuoikeutta