Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kanta-Hämeen hyvinvointialue

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kantahameenhva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kantahameenhva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Aluehallitus
Esityslista 13.01.2025/Asianro 5


Confidential 

 

Tuotannollis- taloudellisten yhteistoimintaneuvottelujen käynnistäminen terveydenhuollon ja konserni- ja tukipalveluiden toimialan alueella

 

Aluehallitus 13.01.2025     

244/01.00.01/2025  

 

 

Valmistelija tulosaluejohtaja Terhi Mäntymaa, puh. 040 3305 563, tulosaluejohtaja Mirja Ottman-Salminen, puh. 050 336 6748, HR-päällikkö Mika Lindgren, puh. 040 637 4059

 

Selostus Kanta-Hämeen hyvinvointialueen erittäin vaikean taloudellisen tilanteen vuoksi esitetään aluevaltuuston (§ 108/17.12.2024) päätökseen liittyen tuotannollis- taloudellisten yhteistoimintaneuvotteluiden käynnistämistä terveydenhuollon ja konserni- ja tukipalveluiden toimialalla.

 

 Neuvottelut koskevat terveydenhuollon toimialalla perusterveydenhuollon sairaalapalveluiden tulosaluetta, erikoissairaanhoidon sairaalapalvelujen tulosaluetta, perusterveydenhuollon avopalveluiden tulosaluetta ja konserni- ja tukipalveluiden toimialalla hallinto- ja tukipalveluiden toimialueen sihteeripalveluita. Perusterveydenhuollon avopalveluiden tulosalueen osalta neuvottelut koskevat erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon yhteiskäytössä olevia työntekijöitä.

 

 Neuvotteluiden avulla tavoitellaan kokonaisuutena noin 5,4 miljoonan euron pysyvää kustannussäästöä vuosien 2025–2026 aikana.

 

 Lähtökohtaisesti neuvotteluiden tavoitteena ei ole työvoiman vähentäminen, vaan olemassa olevan työvoiman hyödyntäminen tasapainoiseen talousarvion toimeenpanoon liittyen. Ensisijaisesti ratkaisuja haetaan mm. tarjoamalla työntekijälle toista tehtävää, tehtävien täyttämättä jättämisellä eläköitymisten tai irtisanoutumisten seurauksena ja tehtävien/toimenkuvien muutoksilla. Lisäksi tarkastellaan aktiivisesti mahdollisuuksia jättää täyttämättä määräaikaiset palvelussuhteet niiden päättyessä. Neuvottelut saattavat johtaa myös irtisanomisiin.

 

 Neuvottelujen yhteydessä arvioidaan lisäksi tulosalueiden nykyisten rakenteiden tarkoituksenmukaisuutta ja toimivuutta sekä tehdään näitä koskevia esityksiä.

 

 Perusterveydenhuollon sairaalapalveluiden tulosalueella neuvottelut koskevat noin 400 työntekijää, erikoissairaanhoidon tulosalueella neuvottelut koskevat noin 1000 työntekijää ja hallinto- ja tukipalveluiden toimialueella noin 110 työntekijää. Yhteensä neuvotteluiden piirissä on noin 1510 työntekijää. Neuvottelu ei koske muita hyvinvointialueen tulosalueita, muita tukipalveluja tuottavia Oma Hämeen työntekijöitä tai yhtiöiden tuottamia tukipalveluita.

 (JL, JS)

 

Esittelijä Hyvinvointialuejohtaja, Kanta-Hämeen hyvinvointialue Naukkarinen Olli

 

Päätösesitys Aluehallitus päättää

1. että Kanta-Hämeen hyvinvointialueen terveydenhuollon toimialan perusterveydenhuollon sairaalapalveluiden tulosalueella, erikoissairaanhoidon sairaalapalvelujen tulosalueella ja perusterveydenhuollon avopalveluiden tulosalueella sekä konserni- ja tukipalveluiden toimialan hallinto- ja tukipalveluiden toimialueella käynnistetään työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain 4 §:n ja 7 §:n mukaiset tuotannollis- taloudelliset yhteistoimintaneuvottelut;

2. että neuvotteluilla tavoitellaan pysyvää kustannusten sopeuttamista noin 5,4 miljoonalla eurolla vuosien 2025–2026 aikana;

3. että ensisijaisesti ratkaisuja haetaan tarjoamalla työntekijälle toista tehtävää, työtehtävien ja toimenkuvien muutoksilla, eläköitymisillä tai muilla vastaavilla toimenpiteillä ja toissijaisesti irtisanomalla henkilöstöä;

4. että yhteistoimintaneuvottelujen tulos ja päätösehdotus tarvittavista toimenpiteistä tuodaan aluehallitukseen neuvotteluiden päätyttyä;

5. valtuuttaa hyvinvointialuejohtajan päättämään neuvotteluiden käynnistämisestä ja neuvotteluesityksen antamisesta sekä nimeämään neuvotteluiden työnantajaedustajat.

 

Päätös  

 

Täytäntöönpano asiaote / toimialajohtaja Jarmo Lappalainen, toimialajohtaja Jussi Savola, tulosaluejohtaja Terhi Mäntymaa, tulosaluejohtaja Mirja Ottman-Salminen, tulosaluejohtaja Tiina Merivuori, hallintojohtaja Katja Tommiska, HR -päällikkö Mika Lindgren

 

Muutoksenhaku Oikaisuvaatimus