Aluehallitus
Esityslista 14.04.2025/Asianro 114

Aluehallitus 14.04.2025     

4903/01.01.00/2025  

Valmistelija HR-asiantuntija Pilvi Rounala, puh. 050 521 7930, pilvi.rounala@omahame.fi

Selostus Hyvinvointialuelain 92 §:n mukaisesti tehtävää, jossa käytetään julkista valtaa, hoidetaan virkasuhteessa. Työnantajan näkemyksen mukaa tehtävässä käytetään tällä hetkellä julkista valtaa, jonka takia työsuhde tulisi muuttaa viraksi. Tehtävässä julkisen vallan käytöllä tarkoitetaan muun muassa hallinto- ja delegointisäännön mukaisten päätösten tekoa.

 Hyvinvointialueen virkarekisterin ja palkkausjärjestelmän rakentamisen tarkastelun yhteydessä on käynyt ilmi, että osa työnantajaedustajana toimivista tehtävistä on siirtynyt liikkeenluovutuksen yhteydessä hyvinvointialueelle työsuhteisina. Työnantajan näkemyksen mukaan näissä tehtävissä käytetään julkista valtaa, jonka takia työnantaja esittää listan mukaisille työsuhteisille tehtävänimikkeille muutosta virkasuhteiseksi. Asianosaisten kanssa on käyty asianmukaisesti yhteistoiminnalliset keskustelut ja asianosaiset ovat antaneet suostumuksensa virkoihin siirtymiseen.

 Kyseessä on tehtävien muuttaminen virkasuhteiseksi. Muutos koskee 21 tehtävää. Kustannukset on huomioitu vuoden 2025 talousarviossa, eikä virkojen perustamisilla ole kustannusvaikutuksia. Hyvinvointialueen Hallintosäännön 50 §:n 3 mom. mukaan vakinainen työsuhteinen henkilö voidaan ottaa ilman hakumenettelyä sellaiseen vakinaiseen virkaan, johon hänelle kuuluvat tehtävät pääosin siirretään ja hän täyttää viran kelpoisuusvaatimukset.

 Konserni- ja tukipalveluiden toimialle on tarve perustaa kolme Ict-palvelupäällikön, yksi ICT-palvelutuotantopäällikön, yksi Laskentapäällikön, kuusi Lähijohtajan, yksi Palvelusuunnittelijan ja yksi Talouspäällikön virka.

 Perhe-, sosiaali- ja vammaispalveluiden toimialalle on tarve perustaa yksi Vastaavan ohjaajan ja yksi Lähijohtajan virka.

 Strategia ja integraatio toimialalle on tarve perustaa yksi Tieto- ja vaikuttavuusjohtajan, yksi Kehittämispäällikön ja yksi Ict-palvelupäällikön virka.

 Terveydenhuollon toimialalle on tarve perustaa kaksi osastonhoitajan ja yksi johtajaylifyysikon virka.

 Hyvinvointialueen hallintosäännön 38 §:n mukaan aluehallitus päättää virkojen perustamisesta muiden kuin hyvinvointialueen johtajan viran osalta.

 Seuraavat virat ehdotetaan perustettavaksi:

Toimiala Kustannuspaikka Nimike

Konserni- ja

tukipalv toimiala Tietohallintopalvelut ICT-palvelutuotantopäällikkö

 Tietohallintopalvelut Ict-palvelupäällikkö

 Sihteerityö, khks  Lähijohtaja

 Sihteerityö, khks  Lähijohtaja

 Sihteerityö, khks  Lähijohtaja

 Taloushallintopalvelut Talouspäällikkö

 Tietohallintopalvelut Ict-palvelupäällikkö

 Välinehuoltopalvelut, khks Lähijohtaja

 Logistiikka, Forssan alue Palvelusuunnittelija

 Controller- ja laskentapalv. Laskentapäällikkö

 Välinehuoltopalvelut, khks Lähijohtaja

 Välinehuolto, alueet Lähijohtaja

 Tietohallintopalvelut Ict-palvelupäällikkö

Perhe-, sos.- ja

vamm.palvelut Mäkikujan perhetukikeskus, Rmk Vastaava ohjaaja

 Vammaispalvelujen hallinto Lähijohtaja

Strategia ja

 integraatio Tietojohtaminen Tieto- ja vaikuttavuusjohtaja

 Kehittämispalvelut  Kehittämispäällikkö

 Kehittämispalvelut  Ict-palvelupäällikkö

Terveydenhuollon 

toimiala Sisätautien poliklinikka Osastonhoitaja, ESH sairaala

 K-Klin ja terv.neuv. HMLpäihde Osastonhoitaja, PTH sairaala

 Kuvantaminen  Johtajaylifyysikko

 Kanta-Hämeen hyvinvointialueen hallintosäännön 38 §:n mukaan aluehallitus päättää virkojen perustamisesta muiden kuin hyvinvointialueen johtajan viran osalta.

Hyvinvointialuejohtajan

päätösesitys Aluehallitus päättää perustaa 21 virkaa edellä esitetyn mukaisesti.

Päätös  

Täytäntöönpano Päätösote / asianosaiset, HR-asiantuntija Pilvi Rounala

Muutoksenhaku Oikaisuvaatimus