Dynasty tietopalvelu
Kanta-Hmeen hyvinvointialue RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kantahameenhva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kantahameenhva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Työsuojelutoimikunta
Esityslista 12.02.2026/Asianro 4


Kokousasian teksti

Confidential 

 

Työturvallisuusilmoitukset Q4 / 2025 seuranta

 

Työsuojelutoimikunta 12.02.2026    

1750/00.01.04/2026  

 

 

Valmistelija Työsuojeluvaltuutettu Terhi Lehtonen, puh. 040 6217011

 terhi.lehtonen(at)omahame.fi

 

Selostus Haipro-työturvallisuusilmoituksia tehtiin v. 2025 3599 kpl. Ilmoitusten määrä on lisääntynyt v. 2024 verrattuna 16%. Ilmoitusten määrän lisääntyminen osoittaa kuitenkin taittumisen merkkejä: vuonna 2024 ilmoitusten määrän kasvu oli 30%.

 

Työturvallisuusilmoitusten luonteissa on tapahtunut vuonna 2025 jonkin verran muutosta. Kaikista työturvallisuusilmoituksista 45 % koski työtapaturmia, 31 % läheltä piti -tilanteita ja 24 % turvallisuushavaintoja ja kehittämisehdotuksia. Tämä on positiivinen suuntaus, koska työtapaturmien prosentuaalinen määrä on pienentynyt ja ennaltaehkäisyä tukevien ilmoitusten määrä on kasvanut.

 

Vaaratyypeissä Yleisimmät luokat ovat pysyneet samoina vuoteen 2024 verrattuna. Uhka- ja väkivaltatilanteista tehdään edelleen eniten ilmoi-tuksia, ilmoitusten määrän ollessa 53% kaikista työturvallisuusilmoi-tuksista. Edellisenä vuotena Uhka- ja väkivaltatilanneilmoitusten määrä on ollut prosentuaalisesti sama. Vuoteen 2024 verrattuna yleisimmissä vaaratyypeissä on tapahtunut muutosta sen osalta, että luokka ”Äkillinen fyysinen ja psyykkinen kuormitus” on noussut luokan ”Putoaminen, kaatuminen, kompastuminen ja liukastuminen” edelle toiseksi ja luokka ”Pitkäaikainen fyysinen ja psyykkinen kuormitus” on ohittanut luokan ”Pisto, viilto hankauma, leikkautuminen” nousten sijalle neljä.

 

Ilmoitusaktiivisuus on kasvanut vuoden mittaan. Ilmoitusten käsittelyssä on kuitenkin vielä pitkiäkin viiveitä. Toimenpiteet tapahtumien ehkäisemiseksi puuttuvat suuresta osasta ilmoituksia. Se saattaa olla merkki siitä, että Haipro- järjestelmää ei mielletä ja hyödynnetä tarpeeksi ilmoituksista oppimisen välineenä, vaan sitä pidetään ainoastaan yhtenä mekaanisen tilastoinnin muotona.

 

 Esittelijä: Työsuojeluvaltuutettu Terhi Lehtonen, puh. 406217011, terhi.lehtonen(at)omahame.fi

 

 Liite: HaiPro-työturvallisuusilmoitukset 2025 (ei ole julkinen, JulkL 621 / 1999 6 §)

 

 

 

 

Puheenjohtajan

päätösesitys

 

Päätös

 

 

Täytäntöönpano -

 

Muutoksenhaku Ei muutoksenhakuoikeutta