Työsuojelutoimikunta
Pöytäkirja 12.02.2026/Pykälä 6

Työsuojelutoimikunta 12.02.2026 § 6  

1628/01.04.01/2026  

Valmistelija HR-päällikkö, työsuojelupäällikkö Kati Koppinen, puh. 040 824 3439

 kati.koppinen(at)omahame.fi

Selostus Syksyn 2025 aikana Oma Hämeessä yhteistoiminnallisesti neuvoteltiin työsuojelun toimikauden 1.1.2026–31.12.2029 rakenteista. Työnantajan ja työntekijäjärjestöjen kesken käytiin 22.8.2025–10.12.2025 välillä yhteensä kymmenen neuvottelua. Neuvotteluissa sovittiin yhteistoiminnan järjestelyistä (yhteistoimintaorganisaation rakenne, työpaikan määrittely yhteistoimintahenkilöiden valinnan pohjalle), ajankäytöstä ja vaaliprosessista sekä Oma Hämeen yhteistoiminnan periaatteiden päivityksestä tarvittavilta osin. Neuvottelujen tullessa päätökseen joulukuun puolella sovittiin vanhan työsuojeluorganisaation jatkosta 15.2.2026 asti tai kunnes uusi on vahvistettu.

 Neuvotteluissa sovittiin työsuojelutoimikunnan rakenteen jatkumisesta ennallaan. Toimikuntaan kuuluvat päätoimiset työsuojeluvaltuutetut, työsuojelupäällikkö, HR-asiantuntija sekä neljä toimialaedustajaa, ja sihteerinä toimii HR-assistentti. Toimikunnan puheenjohtajana toimii työsuojelupäällikkö ja varapuheenjohtajana HR-(erityis)asiantuntija, työsuojelu. Henkilöstöjohtajalla ja HR-päälliköillä on läsnäolo-oikeus kokouksiin.

 Toimikaudella 2026–2029 Oma Hämeessä on yksi, yhteinen työpaikka työsuojelun yhteistoimintahenkilöille. Tarkemmin kunkin työsuojeluvaltuutetun työsuojelun yhteistoiminta-alue suunnitellaan ja jaetaan yhdessä valittujen valtuutettujen kanssa heidän aloittaessaan valtuutettuina. Valittujen työsuojeluvaltuutettujen kanssa määritellään heille tarkoituksenmukaiset, tehtävän onnistumista tukevat alueet työsuojeluvaltuutetun lakisääteinen tehtävä huomioiden. Ajankäytössä noudatetaan KT-pilottin mukaista ajanmääräytymisen kerrointa, joka vastaa työntekijöiden kohdalla kuutta kokoaikaista valtuutettua, ja toimihenkilövaltuutetun työajaksi muotoutuu kaksi työpäivää viikossa. Lisäksi kaikilla näillä tulisi olla valittuna 1. ja 2. varavaltuutettu.

 Oma Hämeessä työsuojelun rakenteita kehitetään suunnittelemalla ja vahvistamalla työsuojeluyhdyshenkilöverkostoa. Yksikköön nimettävä yhdyshenkilö toimii käytännön tukena turvallisuuteen liittyvissä asioissa, esim. edistää turvallisia toimintatapoja ja tekee tiivistä yhteistyötä työsuojeluvaltuutettujen sekä muiden turvallisuustoimijoiden kanssa. Tehtävä on aiemmin sisältynyt laajempaan turvallisuusvastaavan rooliin, joka on kokemusten perusteella osoittautunut liian laajaksi, ja siksi sitä tarkennetaan ja kohdennetaan uudelleen.

 Esittelijä: HR-päällikkö, työsuojelupäällikkö Kati Koppinen

 puh. 040 824 3439, kati.koppinen(at)omahame.fi

Puheenjohtajan

päätösesitys

Käsittely kokouksessa

 Uusi työsuojelutoimikausi kestää neljä vuotta, ja työsuojelutoimikunnan perusrakenne sekä työnantajajäsenmäärät pysyvät ennallaan. Oma Häme toimii jatkossa yhtenä työsuojelun yhteistoiminnallisena työpaikkana.

 Yksiköihin suunnitellaan nimettäväksi turvallisuusyhdyshenkilö, joka tukee työsuojelun ja yleisen turvallisuuden teemoissa työyksikköä ja lähijohtajaa. Heille suunnitellaan sisäistä koulutusta tukemaan roolissa onnistumista.

 Yhteistoiminnan periaatteet -asiakirjaa päivitetty vastaamaan nykyisiä ammattinimikkeitä.

 Työsuojeluvaaleissa tarvitaan täydennysvaalit, sillä varavaltuutettuja tarvitaan lisää (jokaisella tulee olla kaksi varavaltuutettua). Täydennysvaali järjestetään myöhemmin. Uudet varavaltuutetut kutsutaan omaan tapaamiseen maaliskuussa, jotta he pääsevät toimintaan mukaan

Päätös

Täytäntöönpano -

Muutoksenhaku Ei muutoksenhakuoikeutta