Työsuojelutoimikunta
Pöytäkirja 24.04.2026/Pykälä 18

Työsuojelutoimikunta 24.04.2026 § 18  

5442/01.04.01/2026  

Valmistelija työsuojeluvaltuutettu Terhi Lehtonen, puh. 040 621 7011, terhi.lehtonen(at)omahame.fi

Selostus Haipro-työturvallisuusilmoituksia tehtiin vuoden 2026 ensimmäisellä neljänneksellä 1007 kpl. Ilmoitusten määrä on lisääntynyt v. 2025 samaan ajankohtaan verrattuna 15 %.

Työturvallisuusilmoitusten luonteet vuoden ensimmäisellä neljänneksellä jatkoivat viime vuoden viitoittamaa positiivista suuntausta ja sen myötä läheltä piti -ilmoitusten ja muiden turvallisuushavaintojen/kehittämisehdotusten yhteenlaskettu määrä ohitti varsinaisten työtapaturmailmoitusten määrän.

Vaaratyypeissä uhka- ja väkivaltatilanteista tehtiin edelleen eniten ilmoituksia, ilmoitusten määrän ollessa 52 % kaikista työturvallisuusilmoituksista. Kuormitustekijöistä tehtyjen ilmoitusten määrä oli selkeästi suurempi kuin vastaavana ajankohtana viime vuonna. 

Ilmoitusten käsittelyssä on kuitenkin viiveitä ja myös puutteita. Toimenpiteet tapahtumien ehkäisemiseksi puuttuvat suuresta osasta ilmoituksia. Se saattaa olla merkki siitä, että Haipro-järjestelmää ei mielletä ja hyödynnetä tarpeeksi ilmoituksista oppimisen välineenä, vaan sitä pidetään ainoastaan yhtenä mekaanisen tilastoinnin muotona.

 Työsuojelutoimikunnalle esitellään seuranta kokouksessa.

Puheenjohtajan

päätösesitys

Käsittely kokouksessa

 Ilmoitusten käsittelyn hitaus ja toimenpideluokitusten puuttuminen koettiin huolestuttaviksi ja mahdollisesti ilmoitusmotivaatiota heikentäviksi.

 Kuormitustekijöiden lisääntymisen nähtiin liittyvän mm. laajoihin organisaatiomuutoksiin, YT-neuvotteluihin, resurssihaasteisiin ja lähijohtajatyön kuormittumiseen.

 HaiPro-järjestelmän käytössä ja ilmoitusten laadukkaassa käsittelyssä tunnistettiin osaamispuutteita, joita ei voida riittävästi korjata pelkästään kirjallisen ohjeistuksen avulla.

 Tulosaluekohtaiset Haipro-työryhmät tunnistettiin hyväksi käytännöksi edistää ilmoitusten käsittelyä ja alueen työturvallisuustekijöitä.

 Keskustelun perusteella sovittiin, että ilmoitusten käsittelyyn, riskiluokitusten käyttöön ja osaamisen vahvistamiseen jatketaan toimenpiteiden suunnittelua toimialojen YTR-käsittelyissä.

Päätös

Täytäntöönpano -

Muutoksenhaku Ei muutoksenhakuoikeutta