Työsuojelutoimikunta
Esityslista 24.01.2025/Asianro 4

Työsuojelutoimikunta 24.01.2025     

652/00.01.05/2025  

Valmistelija HRD-/Työsuojelupäällikkö Kati Koppinen puh. 040 824 3439

Selostus Lähtökohtana hankerahoituksen hakemiselle oli kasvanut kokemus, että Oma Häme tarvitsee organisaation sisäisen psykososiaalisen tuen mallin. Haitallinen psykososiaalinen kuormitus ilmenee sairauspoissaoloina, työsuoritusten laskuna, työyhteisön ongelmina, epäasiallisina käytöksinä, läheltä piti tilanteina, ammatillisena kyynistymisenä, motivaation heikkenemisenä, eettisenä väsymisenä ja haluna siirtyä vähemmän kuormittaviin tehtäviin. Yksiköissä, joissa psykososiaalinen kuormitus on suurta, on haasteita sijaisten löytämisessä, mikä edelleen syventää ongelmaa. 

Hankkeen tavoitteena on kehittää Oma Hämeeseen sisäinen Ihminen-ihmiselle kollegatukimalli, jossa hankkeen aikana koulutetut kollegatukihenkilöt hyödyntävät keskustelutukirakennetta. Mallin avulla lisäksi tunnistetaan ja yhteisöllisesti ratkaistaan työolosuhteista johtuvia psykososiaalisen kuormituksen haasteita. Ihminen-ihmiselle kollegatukimallin käyttö lisää työhyvinvointia, työssä jaksamista, työhön sitoutumista ja kiinnittymistä sekä vähentää strategisesti merkittäviä sairauspoissaoloja.

Hankkeessa tuotos on Ihminen - Ihmiselle kollegatukimalli (koulutusrakenne, koulutetut kollegatukihenkilöt, strukturoitu keskustelutuki, rakenne työolosuhteiden kehittämiseen).

Oma Hämeessä vaikutuksina on odotettavissa psykososiaalisen ja eettisen kuormittumisen vähentymistä ja työn hallinnan tunteen vahvistumista, työyhteisöjen resilienssin kasvamista sekä työtapojen ja työolosuhteiden kehittymistä. Vaativissa sotepe-tehtävissä vaikutuksena sitoutumisen sekä veto- ja pitovoiman lisääntyminen.

Keva myönsi Oma Hämeelle 75 000 € kahden vuoden hankkeeseen, mikä on vajaa puolet kokonaisbudjetista.

Työsuojelutoimikunnalle esitellään kokouksessa hankeen operatiivinen suunnitelma ja tiedossa oleva toteutussuunnitelma.

Lisätiedot: HRD-/Työsuojelupäällikkö Kati Koppinen puh. 040 824 3439

Puheenjohtajan

päätösesitys Työsuojelutoimikunta merkitsee asian tiedoksi.

Päätös  

Täytäntöönpano -

Muutoksenhaku Ei muutoksenhakuoikeutta