Työsuojelutoimikunta
Esityslista 24.01.2025/Asianro 5

Työsuojelutoimikunta 24.01.2025     

661/01.04.02/2025  

Valmistelija HRD-/Työsuojelupäällikkö Kati Koppinen puh. 040 824 3439

Selostus Jatkokäsittely joulukuun vastaavaan pykälään.

Kanta-Hämeen hyvinvointialueen henkilöstön kokonaisvaltaisen työterveyshuollon palvelujen tuottajana toimii Suomen Terveystalo Oy. Työterveyshuollon sopimus sisältää lakisääteisen, ennaltaehkäisevän työterveyspalvelun sekä lisäksi työterveyspainotteisen, yleislääkäritasoisen sairaanhoitopalvelun sekä täydentävät palvelut tunnistettujen tarpeiden pohjalta. Työkyvyn tuen vaikuttavuus saavutetaan tiiviillä, suunnitelmallisella ja tavoitteellisella työterveysyhteistyöllä työnantajan, työntekijöiden tai heidän edustajiensa ja työterveyshuollon välillä.

Oma Hämeen työterveyshuollonsuunnitelma pohjautuu 2024 alkaneeseen työterveyshuollon sopimukseen ja työpaikan työterveystarpeiden tunnistamiseen. Edelleen keskeistä on aikaisempaa tehokkaampi ja oikea-aikaisempi ohjautuminen eri työterveyshuollon ammattilaisille, fysioterapeuttien suoravastaanotto tuki- ja liikuntaelinsairauksien oikea-aikaisessa ja oikeapaikkaisessa ohjauksessa, sekä työterveyshuollolle hälyttävät ennakoivat signaalit työkykyriskien ennakoivassa haltuunotossa.

Työterveysyhteistyössä onnistuminen on yksi merkittävä keino sairauspoissaolojen hallinnassa, sillä työterveyshuolto on työnantajan tärkein kumppani työntekijän terveyden ja toimintakyvyn tukemisessa. Kanta-Hämeen hyvinvointialueen henkilöstön työterveyshuollon toimintasuunnitelma 2025 sisältää erilliset operatiiviset liitteet suunnitelluista työpaikkaselvityksistä kuluvalle vuodelle ja Pelastuslaitoksen tarkastukset.

Tammikuun kokouksessa käydään läpi tarkemmin operatiivista suunnitelmaa.

Suunnitelmat liitteenä (ei-julkinen aineisto, Julk § 6).

Lisätiedot: HRD-/Työsuojelupäällikkö Kati Koppinen puh. 040 824 3439

Puheenjohtajan

päätösesitys Työsuojelutoimikunta merkitsee asian tiedoksi.

Päätös  

Täytäntöönpano -

Muutoksenhaku Ei muutoksenhakuoikeutta