Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kanta-Hämeen hyvinvointialue

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kantahameenhva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kantahameenhva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Tarkastuslautakunta
Pöytäkirja 20.02.2025/Pykälä 16


Confidential 

 

Tuloksellisuustarkastajan rekrytointi

 

Tarkastuslautakunta 20.02.2025 § 16  

1879/01.01.01.00/2025  

 

 

Valmistelija tarkastuspäällikkö Kirsi Pelvola, puh. 040 654 1974, kirsi.pelvola@omahame.fi

 

Selostus Aiempi käsittely

 

 Tarkastuslautakunta 12.12.2024 § 88

 

 

 Tarkastuslautakunta 12.12.2024 § 88

 

Tarkastuslautakunnan tehtävä on huolehtia hyvinvointialueen hallinnon ja talouden tarkastuksen sekä arvioinnin järjestämisestä. Tarkastuslautakunnan alaisuudessa toimii aluehallituksesta ja sen alaisesta organisaatiosta riippumaton ulkoisen tarkastuksen yksikkö, joka valmistelee tarkastuslautakunnan käsiteltäväksi tulevat asiat sekä avustaa lautakuntaa toiminnan ja talouden arviointitehtävässä. Lisäksi yksikön henkilöstö tekee toiminnan ja talouden tarkastuksia koko hyvinvointialuekonsernissa. Ulkoisen tarkastuksen yksikössä työskentelee tällä hetkellä tarkastuspäällikkö ja arviointiasiantuntija.

 

Arviointiasiantuntija on jättänyt irtisanoutumisilmoituksensa 1.1.2025 lukien. Hallintosäännön § 74 mukaan tarkastuslautakunta päättää tarpeellisen henkilöstön ottamisesta alaiseensa yksikköön sekä heidän tehtävistään ja palvelusuhteen ehdoista. Lisäksi tarkastuslautakunta päättää alaisensa henkilöstön kelpoisuusehdoista. Tarkastuslautakunnalla on mahdollisuus siirtää toimivaltaansa hallintosäännön § 74 kohtien 12 ja 13 osalta alaiselleen viranhaltijalle.

 

Arviointisuunnitelman ja tehtäväkentän laajuuden vuoksi tarkastuslautakunnan on tarpeen avata haettavaksi vapautuva tehtävä. Samassa yhteydessä tehtävänimikettä on aiheellista tarkastella uudelleen, jotta se paremmin kuvaisi tehtävän sisältöjä. Nimike tuloksellisuustarkastaja on yksikön toiminnan kannalta kuvaavampi, ja vastaavia nimikkeitä on käytössä sekä valtiolla, kunnilla että hyvinvointialueilla samankaltaisissa tehtävissä. Nimike on merkitty Kevan ammattinimikerekisteriin.

 

Tuloksellisuustarkastajan tehtävä on osallistua yksikön kaikkiin arviointi- ja tarkastustehtäviin. Valittava henkilö osallistuu tarkastuslautakunnan kokouksiin, on lautakunnan pöytäkirjanpitäjä ja tarvittaessa toimii tarkastuspäällikön viransijaisena. Rekrytoinnin suunnittelussa on otettu huomioon hyvinvointialueen taloudellinen tilanne. Tehtävä on tarkoituksenmukaista laittaa hakuun aluevaltuuston talousarviokokouksen 17.12.2024 jälkeen. Rekrytointi-ilmoituksen luonnos on esillä kokouksessa.

 

Toimivallan peruste: Hyvinvointialuelaki § 125, hallintosääntö § 74, kohdat 12 ja 13

 

 Tarkastuspäällikön esitys

 Tarkastuslautakunta

 1) merkitsee arviointiasiantuntijan irtisanoutumisilmoituksen tiedoksi;

2) päättää avata haettavaksi tuloksellisuustarkastajan tehtävän vakituiseen työsuhteeseen. Rekrytointi-ilmoitus julkaistaan Kuntarekryssä, Oma Hämeen käyttämissä muissa ilmoituskanavissa sekä tarpeelliseksi katsotuissa muissa kanavissa;

3) käy keskustelun ilmoituksen julkaisuajankohdasta, hakuajan kestosta, sekä muista rekrytointimenettelyistä, kuten mahdollisen haastatteluryhmän tarpeesta.

 

 

 Päätös

 Tarkastuslautakunta päätti

 

  1.       merkitä arviointiasiantuntijan irtisanoutumisilmoituksen tiedoksi

 

2) avata haettavaksi tuloksellisuustarkastajan tehtävän vakituiseen työsuhteeseen. Rekrytointi-ilmoitus julkaistaan Kuntarekryssä, Oma Hämeen käyttämissä muissa ilmoituskanavissa.

 

Lisäksi tarkastuslautakunta kävi keskustelun hakumenettelystä. Hakuajan kestoksi päätettiin 18.12.2024 - 26.1.2025. Haastattelut suorittaa tarkastuspäällikkö yhdessä HR-palvelujen kanssa.

 

 ---

 

 

Tarkastuslautakunta 20.2.2025

 

Tarkastuspäällikkö on toteuttanut rekrytointihaastattelut tarkastuslautakunnan päätöksen mukaisesti yhdessä HR-palvelujen kanssa. Tuloksellisuustarkastajan tehtävään tuli yhteensä 36 hakemusta, joista 33 täytti koulutusvaatimukselle asetetun kelpoisuusehdon.

 

Hakijoista haastateltiin kuusi. Haastatteluihin osallistui tarkastuspäällikön lisäksi rekrytointinnin erityisasiantuntija Miia Roisko. Haastattelun, koulutuksen ja työkokemukseen perustuvan kokonaisarvioinnin perusteella hakijoista Esa Tikkanen soveltuu tehtävään parhaiten.

 

Tarkastuslautakunnan jäsenillä on ollut mahdollisuus tutustua hakemuksiin ennen päätöksentekoa.

 

Toimivallan peruste: Hallintosääntö luku 9, § 74, kohdat 12 ja 13

 

 

Tarkastuspäällikön

päätösesitys Tarkastuslautakunta päättää, että

1) tuloksellisuustarkastajan tehtävään valitaan hallintotieteen maisteri Esa Tikkanen, joka täyttää tehtävän kelpoisuusehdot ja on soveltuvin hakija koulutuksen, työkokemuksen ja haastatteluun perustuvan kokonaisarvioinnin perusteella;
2) Tikkasen kieltäytymisen varalle valitaan varasijalle hallintotieteen maisteri Kasimir Kiuru;
3) tuloksellisuustarkastajalle annetaan läsnäolo- ja puheoikeus tarkastuslautakunnan kokouksiin, ja jatkossa hän myös toimii tarkastuslautakunnan pöytäkirjanpitäjänä.

Tarkastuslautakunta päättää lisäksi, että tarkastuspäällikkö valtuutetaan sopimaan tehtävään valittavan henkilön kanssa työn aloituksesta ja päättämään työsuhteen ehdoista. Työsuhteen edellytys on hyväksytysti läpi mennyt turvallisuusselvitys. Tehtävän koeaika on kuusi kuukautta.

 

Päätös Tarkastuslautakunta hyväksyi päätösesityksen.

 

Täytäntöönpano -

 

Muutoksenhaku Hyvinvointialuelain (611/2021) mukainen oikaisuvaatimus