Dynasty tietopalvelu
Kanta-Hämeen hyvinvointialue RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kantahameenhva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kantahameenhva.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Tarkastuslautakunta
Esityslista 05.02.2026/Asianro 11


Kokousasian teksti

Confidential 

 

Hyvinvointialueen henkilöstöasiat

 

Tarkastuslautakunta 05.02.2026    

1290/01.00.02/2026  

 

 

Valmistelija tarkastuspäällikkö Kirsi Pelvola, puh. 040 654 1974, kirsi.pelvola(at)omahame.fi

 

Selostus Hyvinvointialuelain mukaan tarkastuslautakunnan tehtävä on arvioida,

ovatko aluevaltuuston asettamat toiminnan ja talouden tavoitteet hyvinvointialueella ja hyvinvointialuekonsernissa toteutuneet ja onko toiminta järjestetty tuloksellisella ja tarkoituksenmukaisella tavalla.

 

Hyvinvointialueen henkilöstöasiat ovat olennainen osa tuloksellisuuden arviointia. Arvioinnissa perehdytään mm. strategiasta ja talousarviosta johdettuihin henkilöstöjohtamisen ja -kehittämisen tavoitteisiin ja menettelyihin sekä henkilöstöresursseihin. Lisäksi arviointiin sisältyy selvityksiä työelämän laadusta, henkilöstöasioihin sisältyvistä riskeistä ja muista koko hyvinvointialuetta koskevista henkilöstökysymyksistä.

 

Kokoukseen on kutsuttu henkilöstöjohtaja Johanna Bjerregård Madsen antamaan selvitys tilikautta 2025 koskevista henkilöstöasioista. Arvioinnin tueksi on henkilöstöjohtajalle lähetetty ennakkokysymyslomake, joka on palautettu tarkastuslautakunnan jäsenten käyttöön henkilöstöasioihin ennalta perehtymiseksi.

 

Toimivallan peruste Laki hyvinvointialueesta § 125

 

Tarkastuspäällikön

päätösesitys Tarkastuslautakunta merkitsee saadun selvityksen tiedoksi.

 

Päätös

 

 

Täytäntöönpano -

 

Muutoksenhaku Ei muutoksenhakuoikeutta