Aluehallitus
Esityslista 10.08.2026/Asianro 264

Aluehallitus 10.08.2026    

7683/00.01.02.00/2026  

Valmistelija hallintojohtaja Katja Tommiska, puh. 040 821 2396,   

 katja.tommiska(at)omahame.fi

Selostus Hyvään hallintoon kuuluu, että kansalaiset voivat luottaa viranomaisen ja viranhaltijan toimintaan sekä riippumattomuuteen ja avoimuuteen. Tasapuolisuus ja viranhaltijan puolueettomuus luovat perustan viranomaistoiminnalle. Toiminnan on oltava puolueetonta ja sen on myös näytettävä puolueettomalta sidosryhmien ja kansalaisten näkökulmasta. Kun esimerkiksi yksityinen yritys on tarjoamassa hyvinvointialueen henkilöstölle tai luottamushenkilölle matkaa, matkan hyväksyttävyyden arvioinnissa keskeisenä arviointikriteerinä on se, voiko etuuden hyväksyminen tai lahjan vastaanottaminen olla omiaan heikentämään luottamusta viranomaistoiminnan tasapuolisuuteen.

Tämän ohjeen tarkoituksena on vastata kysymyksiin ja käytännön tilanteisiin siitä, mitä asioita Kanta-Hämeen hyvinvointialueen viranhaltijoiden, henkilöstön ja luottamushenkilöiden on otettava huomioon, jos heille tarjotaan etuja, lahjoja tai vieraanvaraisuutta sidos-ryhmäyhteistyössä tai muussa viranomaistoiminnassa. Lähtökohtana on henkilön oma arvio toiminnan hyväksyttävyydestä. Vaikka etujen vastaanottaminen ei täyttäisi rikoksen tunnusmerkistöä, saattaa tulkinnanvaraisten etujen vastaanottaminen aiheuttaa negatiivista julkisuutta.

Ohjeessa annetaan myös periaatteet hyvinvointialueen varojen käytöstä vieraanvaraisuuden tai huomaavaisuuden osoittamiseksi. Lisäksi ohje sisältää ohjeistuksen koskien muistamista.

Ohje koskee Kanta-Hämeen hyvinvointialueen virka- ja työsopimussuhteista henkilöstöä sekä luottamushenkilöitä. Toimialojen johto voi tarvittaessa antaa tarkentavia ohjeita omalle henkilöstölleen. Lisäksi ohje koskee hyvinvointialueen konsernin tytäryhteisöjä soveltuvin osin.

Ohjeistuksen lähteenä on käytetty soveltaen Kuntaliiton vuonna 2017 kunnille laatimaa suositusta siitä, mitä seikkoja kunnan henkilöstön ja luottamushenkilön on otettava huomioon, jos heille tarjotaan etuja, lahjoja tai vieraanvaraisuutta sidosryhmäyhteistyössä tai muussa toiminnassa (Yleiskirje 17/2017).

 (JS)

Toimivallan peruste Kanta-Hämeen hyvinvointialueen hallintosääntö 10.5 § 33 kohta

Hyvinvointialuejohtajan

päätösesitys

Päätös

Täytäntöönpano Päätösote / toimialajohtajat Satu Ala-Kokko, Jorma Haapanen, Jarmo Lappalainen, Marika Paasikoski-Junninen, Jussi Savola ja Petri Talikka, hallintojohtaja Katja Tommiska
Päätösesitys / aluevaltuusto

Muutoksenhaku Oikaisuvaatimus